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招聘職位
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1

物業工程部主管崗位職責

1 、在項目經理的直接領導下 ,負責設備設施的維護 、管理工作;

2 、製定設施 、設備的運行 、保養 、維修 ,安全檢查工作計劃 ,落實工作措施;

3 、執行政府部門的有關行業法規 ,加強安全管理和安全教育 ,建立各級安全製度 ,防止安全事故發生;

4 、負責部門員工的思想引導和專業技能培訓 ,不斷提高員工的綜合能力和素質;

崗位職責

1 、有2年以上物業工程部經理工作經驗;

2 、對強電 、弱電相關專業熟悉;

3 、有相應從業資格證;

4 、有良好的溝通 、組織、協調能力;

任職資格

1 、月薪6000-8000元/月;

2 、根據項目運營情況及個人績效發放年終獎金;

3 、五險;

工   資

2

安保主管

崗位職責

1 、全麵負責物業安保部的各項管理工作;

2 、負責辦公區安全管理 、治安秩序管理 , 妥善處理業主/開發商的重要投訴;

3 、負責維護物業小區的內部治安秩序 ,預防和核查治安事故 ,協助國家公安 、保衛 部門偵破有關違法 、犯罪案件 ,會同相關部門共同搞好小區的安全保衛工作;

4 、負責製定項目治安 、消防年度的工作計劃及各項費用的年度預算 , 並負責做好安保部年 、季 、月度各項總結工作 。製定保安部的培訓計劃 ,並組織實施 ,並做好日常工作記錄 ,每月至少一次對全體員工進行培訓並考核 ,並做新進員工的培訓及考核;

5 、消防監控室值班管理及樓宇消防設備設施檢查 、報驗等 , 每月對小區消防係統進行全麵檢查 ,並填寫消防檢查表;

6、擬定執勤方案和應急預案 ,檢查和督導保安隊員的工作情況 ,落實崗位責任製和獎罰辦法;

任職資格

1 、大專及以上學曆;

2 、3年以上物業同等崗位工作經驗 ,具有豐富物業管理和安全保衛工作經驗;

3、熟悉國家相關物業管理法律法規 ,業務素質和政治素質過硬 ,具較強的組織能力和應變能力 ;有高度責任感 ,務實 、勤奮 ,作風民主 ,正直誠實 ,積極上進;

4 、善於溝通協調 ,團隊協作意識強 ,能在團隊中樹立較高的威信;

5 、有相關從業資格證者優先;

工   資

1 、4000-6000元/月;

2 、根據項目運營情況及個人績效發放年終獎金;

3 、五險

3

工程部經理崗位職責

1 、負責工程部各項工作的開展 ,並監督本部門員工完成本職工作;

2 、負責製訂工程部各項規章製度及工作流程並監督本部門貫徹執行;

3 、落實各項安全施工規範 ,杜絕安全事故的發生;

4 、根據公司安排 ,完成公司新建工程項目實施工作 。並做好各類施工資料的收集工作;

5 、對下屬員工的工作進行指導與監督 ,並進行相應績效考評;

崗位職責

1 、大專及以上學曆;

2 、5年以上工程部經理同等崗位工作經驗 ,具有豐富的工程施工管理經驗;

3 、熟悉國家相關工程類法律法規 ,業務素質和政治素質過硬 ,具較強的組織能力和應變能力 ;有高度責任感 ,務實 、勤奮 ,作風民主 ,正直誠實 ,積極上進;

4 、善於溝通協調 ,團隊協作意識強 ,能在團隊中樹立較高的威信;

任職資格

1 、薪酬8000-10000;

2 、根據績效及公司業績發放年終獎金;

3 、五險 ;

工   資

 

4

運營副總

崗位職責

1 、在總經理的領導下 ,全麵負責運營管理部的各項工作;  

2 、根據公司年度經營目標製訂運營管理指標 ,並貫徹執行;  

3 、對各項目的運營情況進行指導 、監督 、分析 ,提出改進措施 ,提升各項目運營能力;

4 、製訂公司各項目運營管理製度 ,工作流程並督促各項目執行; 

5 、建立完善運營管理標準 ,並對各項目的執行情況進行督查及考評;

6 、製訂運營管理績效考核指標 ,並貫徹實施;

任職資格

1 、大專及以上學曆;
2 、5年以上環衛項目同等崗位工作經驗 ,熟悉環衛各版塊工作內容;
3 、業務素質和政治素質過硬 ,具較強的組織能力和應變能力 ;有高度責任感 ,務實 、勤奮 ,作風民主 ,正直誠實 ,積極上進;
4 、善於溝通協調 ,團隊協作意識強 ,能在團隊中樹立較高的威信;

工   資

1 、薪酬 :10000-15000元/月

2 、根據個人績效及公司業績發放年終獎金

3 、五險

5

物業綜合管理專員

1 、負責項目人員招聘 、入職 、離職等相關人事基礎工作的處理

2 、負責項目人員工資核算 、社保繳納等工作;

3 、負責組織對項目人員的相關培訓工作;

4 、負責項目行政後勤事務的處理;

5 、負責與甲方相關工作的溝通與協調等工作;

6、負責與項目各版塊的工作進行品質檢查;

崗位職責

1 、大專以上學曆;

2 、有相人事行政 、綜合事務工作經驗;

任職資格

1 、薪酬4000-5000元/月;

2 、根據個人績效及公司業績發放年終獎金;

3 、五險;

工   資

 

6

保潔主管

崗位職責

1.負責對所屬項目的保潔人員進行管理;

2.負責保潔人員工作進行指導與培訓;

3.負責保潔人員工作品質進行考核;

4.負責保潔人員清潔工具的發放;

5.與甲方進行及時有效的溝通 ,解決業主及甲方的相關需求;

任職資格

1 、有2年以上保潔主管相關工作經驗;
2 、能使用電腦 ,會簡單的辦公軟件操作;

工   資

1 、薪酬3000-4000元/月;
2 、根據個人績效及公司業績發放年終獎金;
3、五險;

7

空調維修工

1 、負責所屬項目空調日常維護工作;

2 、做好相關的設備維護台賬;

3 、提出節能降耗相關措施;

4 、其他領導交辦的事項 ;

崗位職責

1 、對空調設備的常規維護保養非常熟悉 ;能獨立操作 。相同崗位2年以上工作經驗;

任職資格

1 、薪酬4000-5000元/月;
2 、根據個人績效及公司業績發放年終獎金;
3 、五險;

工   資

 

8

電梯維修工

崗位職責

1 、負責所屬項目電梯日常維護工作;

2 、做好電梯相關設備維護台賬;

3 、及時處理突發事件;

任職資格

1 、有相關從業資格證;
2 、對電梯的常規維護保養工作非常熟悉 。相同崗位2年以上經驗;

工   資

1 、薪酬4000-5000元/月;
2 、根據個人績效及公司業績發放年終獎金;
3 、五險;

9

采購專員

1 、根據公司各部門的采購需求及時完成各類物資的采購 、入庫等工作;

2 、建立供應商管理明細 ,確保各類物資質優價廉;

3 、負責對所采購材料質量 、數量核對工作;

4 、有權拒絕未經領導同意批準的采購訂單;

5 、負責辦理交驗 、報賬手續;

6 、負責保存采購工作的必要原始記錄 ,做好統計 ,定期上報;

崗位職責

1 、有物業管理 、環衛行業物資采購經驗;

2 、有較好的溝通 、談判能力;

任職資格

1 、5000-6000元;
2 、根據個人績效及公司業績發放年終獎金;
3 、五險;

工   資